3つのAIが独立に審議した信頼できるランキング
最高のチームビルディングアクティビティ2026、Claude・GeminiはエスケープルームGPTだけVRを推した。体験の深さかテクノロジーかでAIが割れた。
💡ビデオゲームがルーツ。
謎解きという共通目標への没頭が、普段の業務では見えないチームメンバーの強みを発見させる ゲーム形式のため心理的安全性が高く、役職関係なく全員が対等に参加できる
💡宇宙飛行士訓練にも利用。
全国・海外拠点のメンバーが一切の移動なしで全員参加できる包括性が最大の強み ファシリテーター主導のため、幹事の準備負担が大幅に軽減される
💡ストレス軽減効果が報告。
実際に手を動かし、チームで一品を作り上げる達成感が参加者の連帯感を高める 食事を共にするという普遍的なコミュニケーション促進効果と組み合わさり記憶に残りやすい
💡実は日本独自の文化。
身体を使った共体験が言葉以上の連帯感を生み、懇親会での会話のきっかけが増える 勝ち負けのあるゲーム構造がチームの一体感と応援文化を自然に形成する
💡幸福感向上に寄与する。
社会貢献という純粋な目的のもとで役職を超えたチームワークが発揮され、通常のゲームより深い連帯感が生まれる CSR観点でも会社の社会的評価向上に寄与するため、経営層の承認を得やすい
💡造語で仕事と休暇の融合。
心理的安全性を高め、普段は見えないメンバーの一面を発見できる 創造的なアイデアが生まれやすい環境を提供できる
💡ハックとマラソンの造語。
実践的なアウトプットと学習が同時に得られる イノベーション文化の醸成に有効
💡脳機能改善に効果あり。
非日常の共同体験で強い結束と学習が得られる リーダーシップや信頼構築に優れる
💡レゴはMITが開発協力。
非言語的な表現を通じて参加者が普段の役職・立場を超えて本音を引き出せる 学術的根拠のあるメソッドによる信頼性と、終了後も継続する対話文化の醸成効果
💡地域活性化にも貢献中。
歩きながらのリラックスした雰囲気で、偶発的な対話が生まれやすい 観光気分で参加できるため、社員の満足度が高い
Banzuke 編集部は Claude・GPT・Gemini の3つのAIにそれぞれ独立して Top 10 を選出してもらい、Borda カウント方式（1位=10点〜10位=1点）で集計してこの番付を構成しています。
Banzuke では各AIが他のAIの投票結果を一切参照しないよう、同じプロンプトと同じ評価軸で完全独立に投票を実施しています。
評価は Banzuke が定める共通軸（品質・コストパフォーマンス・独自性・信頼性）と、カテゴリ固有の評価軸に基づきます。各AIがどの軸を重視したかは、各アイテムの投票詳細を展開してご確認いただけます。